Junior Cluster Revenue Manager

Van der Valk Business is het zakelijke servicepunt voor bedrijven en partners. Naast het verzorgen van zaal- en kamer reserveringen de vanuit de Service Desk worden ook centrale zakelijke overeenkomsten- en overkoepelende Sales & Marketing activiteiten omvatten en Revenue Management Diensten aangeboden. Bijna 2 jaar is Valk Business bezig om een ​​Revenue Team op te zetten om de verschillende Van der Valk Hotels te kunnen voorzien van Revenue Management Diensten. Het team is gevestigd in Breukelen en bestaat op dit moment uit 5 Cluster Revenu Managers en 2 Revenu Coördinatoren.

De Junior Cluster Revenue Manager valt onder directe verantwoordelijkheid van, en rapporteert aan de Senior Manager Corporate Revenue Management & Strategy.

Doel van de functie:

De Junior Cluster Revenue Manager draagt ​​zorg voor het opzetten en onderhouden van Revenue strategie van de verschillende Van der Valk hotels onder direct toezicht van een Cluster Revenu Manager (3 tot 5 hotels, afhankelijk van de indeling en ontwikkeld). Zorgdragen voor het juist laden van tarieven, prijs strategie en de strategie voor de jaren/jaren zijn genomen die je als Junior Cluster Revenue Manager vervult.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Ondersteunend aan de Cluster Revenu Manager voor het vaststellen van de inkomsten- en opbrengstbeleid en de uitvoering ervan en de kennisgeving van de verschillende hotels over de inkomsten- en opbrengstbeleid;
  • Verantwoordelijk voor Channel Management, Inventory Management en Distribution;
  • Optimaliseren van de TrevPar. Ook F&B Revenues spelen een belangrijke rol binnen Van der Valk;
  • Verantwoordelijk voor het juiste gebruik van Duetto (Revenue Management Systeem);
  • Twee handige Strategische Revenue Meetings met de hotels;
  • Verantwoordelijk voor de dagelijkse prijsstelling van de hotels;
  • Verantwoordelijk voor de groepsstrategie (in samenwerking met de Banquet Sales afdeling);
  • Maakt Revenue- en Markt analyses.

Competenties:

Initiatief nemen:

begint uit zichzelf, wacht niet af;
heeft vertrouwen in eigen kunnen en kwaliteit;
kijkt in het eigen werk vooruit en komt in actie als dat nodig is;
ziet wanneer zaken blijven liggen en pakt ze op als dat kan.

Kwaliteitsgericht:

corrigeert direct als niet aan de eisen wordt voldaan;
vraagt ​​terugkoppeling van gasten (extern en intern) over kwaliteit en service;
komt met voorstellen om zaken beter te doen.

Analytisch sterk:

Je hoofd- van bijzaken;
Je voorstelt en daaruit resulterend enorm en spelen uit cijfermatige analyses en die vertalen naar acties;
Je haalt de essentie en relevante zaken uit (cijfermatige) gegevens.

Wij vragen:

  • Minimaal een HBO Opleiding;
  • Minimaal 1 jaar zicht op het gebied van Revenue Management;
  • Werkervaring in de hotellerie en een commerciële instelling;
  • Analytisch sterk;
  • Kennis van Excel, Word, Outlook (IDPMS en Duetto zijn een pré);
  • Zelfstandig, Proactief en Resultaatgericht;
  • Goed in Nederlands, Engels en Frans (mondeling en schriftelijk).


Wij bieden:

  • Een dynamische en professionele;
  • Een enthousiast jong team met gezamenlijke collega's
  • Een marktconform salaris volgens Horeca CAO;
  • Mogelijkheid tot aanvullende bonusregeling;
  • Kantoor gevestigd in Nederland, Breukelen;
  • Personeelskortingen binnen Van der Valk Hotels

 

Reageer op deze vacature